Este nuevo post está encaminado a mostrar los vestuarios de algunos de los grandes clubs de fútbol del mundo. Personalmente siempre me ha parecido interesante cómo se concentran los jugadores antes de un partido, cómo están distribuídos, los mínimos detalles que tienen su misión en el rendimiento, etc... De los videos que os expongo, algunos tienen mejor calidad y otros no, ya que son grabados con videocámaras particulares. Hay elementos comunes y otros diferenciadores, simples y ostentosos,... en resumen marcan la idiosincracia del club o la imagen que puede y quiere dar.
VALENCIA CF
AC MILAN
REAL MADRID
LA BOMBONERA
CHELSEA
FC BARCELONA
jueves, 27 de noviembre de 2008
"Es fundamental crear una ley indescriptible pero perceptible"
Leyendo por ahí me he encontrado una entrevista a Michel (entrenador y director de cantera del Real Madrid). Me ha parecido interesante algunas de sus declaraciones, de ahí que la copie en el blog. Espero que os guste.
Siempre entendí este juego llamado fútbol desde la fuerza mental y de la razón: si te conoces, tus valores se multiplican. Era otra época y cuando hablaba de ello, parecía hasta un raro. Saber jugar y tener cualidades es distinto. Por eso me chirrían los oídos con la molesta frase: “… en el fútbol todo está inventado…”. ¡Falso!. La importancia mental está dejando de ser relativa para pasar a ser relevante. Conocer a tus jugadores en todas su facetas, te hará dominar su gestión y podrás sacar lo mejor de ellos. Ábreles la puerta y volarán. En estos tiempos un buen entrenador es un buen gestor de sentimientos y razones.
Viene todo a cuento porque valoramos de un técnico / entrenador su capacidad para armar el equipo desde el punto de vista táctico o del entrenamiento diario, obviando el desarrollo de las otras capacidades que no se ven, pero que se sienten y que se traslucen en el funcionamiento del colectivo. Al entrenador moderno - si señores , existe… - no le importa el exceso de claridad táctica , ni de ser moderno en diseñar entrenamientos; para eso hay que saber rodearse de un buen grupo de trabajo que se repartan los roles; para conocer cómo hacer a tus chicos mejores hay que sentirlo por la cercanía y la experiencia vivida , haciendo grupo y que el valor o la importancia la pongan ellos con la premisa de hasta dónde quieran llegar.
Plantillas amplias y mal gestionadas , donde te permiten 25 licencias pero sólo te interesan las vidas de los 11 que juegan , los 3 sustitutos y los 18 que convocas, sin prestar atención a aquellos que serán tus salvadores cuando todos éstos no estén, en una temporada tan larga. No hacemos a todos importantes. No nos interesa más que su desarrollo deportivo, ni siquiera sus opiniones; como si nos sintiéramos invadidos en nuestra labor.
Es fundamental crear una ley indescriptible pero perceptible, donde todos colaboren en argumentar un diseño preestablecido. Eso también es un entrenador moderno. Conozco casos de los que siguen viviendo los periodistas en sus anécdotas, con los célebres rondos y pachangas, pero con una alta dosis de psicología aplicada que hace que aquel sea el mejor entrenamiento para que sus jugadores hagan el resto, partiendo de un sentimiento de comodidad y compromiso.
Me gusta Guardiola o los que son como él; si quieren soy oportunista - aunque ya lo propagara antes…- , pero no tengo ninguna duda que el redentor del Barça no diseña el apartado físico - Lorenzo Buenaventura la desarrolla - ni se enloquece con la versión táctica del juego - Tito Vilanova se responsabiliza - pero estoy seguro que ninguno de su guardia es capaz de llegar a sus hombres como Pep lo hace. Dirigir también es conocer el Club , su lenguaje ,sus grandezas y sus miserias, pero sobre todo no querer ser más protagonista que los artistas , que como en cualquier trabajo en manos de otros necesitan alguien tras la cámara, pero con el valor fundamental de los ojos del pasado.
Ese grupo de técnicos “novatos” se rebelan contra el inmovilismo. Creo que en la parte mental como fundamental para sacar rendimiento al desarrollo de un grupo de nuevas generaciones en el orden sociológico, pero futbolistas como toda la vida. No podemos seguir viendo las cosas como antes: estos jóvenes no tienen aquellas necesidades ni inquietudes. Su mundo es otro y con respecto a nuestra generación la transición no ha sido eficiente. Acerquémonos a ellos o se alejarán de nuestras intenciones y pagaremos la cuenta como siempre.
Cada día creo más que los mejores entrenadores son los menos dictadores, pero los más integradores. Todos pueden ayudar porque somos un grupo de trabajo; otra cosa es tomar la decisión de quién juega y cómo hacerlo. Con ese lenguaje los chicos se comprometen. Es otra idea.
Siempre entendí este juego llamado fútbol desde la fuerza mental y de la razón: si te conoces, tus valores se multiplican. Era otra época y cuando hablaba de ello, parecía hasta un raro. Saber jugar y tener cualidades es distinto. Por eso me chirrían los oídos con la molesta frase: “… en el fútbol todo está inventado…”. ¡Falso!. La importancia mental está dejando de ser relativa para pasar a ser relevante. Conocer a tus jugadores en todas su facetas, te hará dominar su gestión y podrás sacar lo mejor de ellos. Ábreles la puerta y volarán. En estos tiempos un buen entrenador es un buen gestor de sentimientos y razones.
Viene todo a cuento porque valoramos de un técnico / entrenador su capacidad para armar el equipo desde el punto de vista táctico o del entrenamiento diario, obviando el desarrollo de las otras capacidades que no se ven, pero que se sienten y que se traslucen en el funcionamiento del colectivo. Al entrenador moderno - si señores , existe… - no le importa el exceso de claridad táctica , ni de ser moderno en diseñar entrenamientos; para eso hay que saber rodearse de un buen grupo de trabajo que se repartan los roles; para conocer cómo hacer a tus chicos mejores hay que sentirlo por la cercanía y la experiencia vivida , haciendo grupo y que el valor o la importancia la pongan ellos con la premisa de hasta dónde quieran llegar.
Plantillas amplias y mal gestionadas , donde te permiten 25 licencias pero sólo te interesan las vidas de los 11 que juegan , los 3 sustitutos y los 18 que convocas, sin prestar atención a aquellos que serán tus salvadores cuando todos éstos no estén, en una temporada tan larga. No hacemos a todos importantes. No nos interesa más que su desarrollo deportivo, ni siquiera sus opiniones; como si nos sintiéramos invadidos en nuestra labor.
Es fundamental crear una ley indescriptible pero perceptible, donde todos colaboren en argumentar un diseño preestablecido. Eso también es un entrenador moderno. Conozco casos de los que siguen viviendo los periodistas en sus anécdotas, con los célebres rondos y pachangas, pero con una alta dosis de psicología aplicada que hace que aquel sea el mejor entrenamiento para que sus jugadores hagan el resto, partiendo de un sentimiento de comodidad y compromiso.
Me gusta Guardiola o los que son como él; si quieren soy oportunista - aunque ya lo propagara antes…- , pero no tengo ninguna duda que el redentor del Barça no diseña el apartado físico - Lorenzo Buenaventura la desarrolla - ni se enloquece con la versión táctica del juego - Tito Vilanova se responsabiliza - pero estoy seguro que ninguno de su guardia es capaz de llegar a sus hombres como Pep lo hace. Dirigir también es conocer el Club , su lenguaje ,sus grandezas y sus miserias, pero sobre todo no querer ser más protagonista que los artistas , que como en cualquier trabajo en manos de otros necesitan alguien tras la cámara, pero con el valor fundamental de los ojos del pasado.
Ese grupo de técnicos “novatos” se rebelan contra el inmovilismo. Creo que en la parte mental como fundamental para sacar rendimiento al desarrollo de un grupo de nuevas generaciones en el orden sociológico, pero futbolistas como toda la vida. No podemos seguir viendo las cosas como antes: estos jóvenes no tienen aquellas necesidades ni inquietudes. Su mundo es otro y con respecto a nuestra generación la transición no ha sido eficiente. Acerquémonos a ellos o se alejarán de nuestras intenciones y pagaremos la cuenta como siempre.
Cada día creo más que los mejores entrenadores son los menos dictadores, pero los más integradores. Todos pueden ayudar porque somos un grupo de trabajo; otra cosa es tomar la decisión de quién juega y cómo hacerlo. Con ese lenguaje los chicos se comprometen. Es otra idea.
martes, 11 de noviembre de 2008
Encuesta
Después de casi 3 meses de competición, lanzo una pregunta para mis jugadores, amigos, etc.. ¿En qué puesto crees que quedaremos al finalizar la liga?.¿1º, 5º, 12º, últimos...? ,¿qué opinas?...
(Hacer vuestro pronóstico pinchando en "comentarios"; por ejemplo, Billy: pienso que quedaremos los 8º)
lunes, 3 de noviembre de 2008
España campeona de Europa
Me parece un recuerdo precioso tener este reportaje de canal +. Informe Robinson nos muestra detalles que no sabíamos de los momentos vividos por nuestra selección nacional en esta Eurocopa, vividas por el cuerpo técnico y jugadores. Particularmente, se me puso los pelos de punta viendo este reportaje. Muy emotivo.
jueves, 30 de octubre de 2008
PASA AL SIGUIENTE NIVEL
Este video va dedicado especialmente a mis jugadores y amigos futboleros.
Espero que os guste y que me dejéis algún comentario.
Espero que os guste y que me dejéis algún comentario.
miércoles, 29 de octubre de 2008
AMISCO
Echándole un vistazo al blog de Manuel Olvera, siempre interesante (www.fiestablogs.com/manuelolvera), disfruté de uno de los enlaces que ha colgado sobre la tecnología AMISCO.
El AMISCO lo conocemos todos pero yo particularmente no había podido ver cómo es el programa en sí y algunos detalles como que se necesitan unas 45 horas de elaboración y codificación de datos para realizar los informes, por ejemplo. Os dejo los enlaces que Olvera tiene en su blog. Si queréis hacer algún comentario hacerlo por favor en su blog, ya que ha sido él quien nos ha expuesto dicha información.
El AMISCO lo conocemos todos pero yo particularmente no había podido ver cómo es el programa en sí y algunos detalles como que se necesitan unas 45 horas de elaboración y codificación de datos para realizar los informes, por ejemplo. Os dejo los enlaces que Olvera tiene en su blog. Si queréis hacer algún comentario hacerlo por favor en su blog, ya que ha sido él quien nos ha expuesto dicha información.
martes, 28 de octubre de 2008
SUGERENCIAS A UNA SITUACIÓN CONCRETA
El otro día hablando con un amigo licenciado en ed. física me comentó que le habían ofrecido ser el preparador físico de un equipo de tercera división de su pueblo. Me dijo que el equipo no había tenido desde un inicio preparador físico y que esta parcela la había llevado, como buenamente pudo el entrenador. El nivel condicional del equipo no es el aconsejable para la categoría y actualmente (8º jornada de liga) el equipo está 4º (de 20 equipos). Me pidió consejo de qué hacer con el equipo, cómo trabajar, en qué cualidades físicas redundar más, qué criterios llevar, etc... etc...
Dicho esto, me gustaría que colaborárais y expongais consejos, sugerencias, ideas, experiencias similares anteriores (si es que la habeis tenido),... cualquiero cosa relacionada al entrenamiento físico, dirección de equipo, aspectos psicológicos, etc...
Al comentario más "currado" le regalaré una piruleta y es posible que un caramelo en forma de balón de fútbol. Venga no seáis perezosos y ayudad!!!!
Tengo curiosidad por ver quién es el primero en aportar su comentario, aunque tengo mis ideas...
NUEVO VISOR DE FOTOS
Poco a poco estoy reanudando la actualización del blog...
He modificado el visor de fotos y he añadido algunas fotos de cada partido de liga (me faltan las 3 primeras jornadas), podeis dejar algun comentario sobre alguna foto o lo que queráis pinchando sobre la foto. Espero que os guste.
(El visor de fotos está abajo del todo de la página)
He modificado el visor de fotos y he añadido algunas fotos de cada partido de liga (me faltan las 3 primeras jornadas), podeis dejar algun comentario sobre alguna foto o lo que queráis pinchando sobre la foto. Espero que os guste.
(El visor de fotos está abajo del todo de la página)
sábado, 18 de octubre de 2008
Medición Antropométrica
Después de 8 semanas desde la toma de datos en la medición antropométrica primera, podemos afirmar algunas mejoras globales en la plantilla a nivel morfológico corporal. Cabe decir que la segunda medición a la plantilla se ha realizado en la 6ª jornada de liga, donde ,a parte de los entrenamientos (4 semanales) realizados, hay acumulación dispar de minutos de competición entre los diferentes jugadores. Hay jugadores de la plantilla que por lesión, o bien porque se incorporaron al equipo (últimos fichajes) más tarde, no tienen comparativa. Los resultados son satisfactorios, ya que aumentaron el peso, disminuyendo el porcentaje graso y aumentando el porcentaje magro o muscular. Hay mejoras significativas, ya que considero importante ganancias de 1-2 kilos exclusivos de músculo en futbolistas sin hacer uso de sala de musculación y sin ninguna dieta impuesta, por ejemplo.
* Para descargar el archivo pincha aqui:
* Para descargar el archivo pincha aqui:
* Una vez pinchado en el enlace , debes introducir la sencuencia de letras que te piden que copies en un recuadro blanco y a continuación pinchar en "download". Después se abrirá una nueva ventana, donde tendras que esperar 45 segundos para poder pinchar sobre el botón "Free Download". Una vez hecho esto, ya es tuyo el archivo.
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